ຄວາມຕ້ອງການເຄື່ອງນຸ່ງກິລາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການປ່ຽນແປງຫຼາຍໆຢ່າງໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ໃນສອງປີຜ່ານມາເຫັນວ່າມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຍ້ອນວ່າການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນແລະການອອກກໍາລັງກາຍໃນເຮືອນໄດ້ກາຍເປັນທາງເລືອກດຽວ, ເຄື່ອງກິລາທີ່ສະດວກສະບາຍແລະເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນດ້ານການສະຫນອງຍັງ, ອຸດສາຫະກໍາໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ການວິເຄາະ.
ໃນປະຫວັດສາດຊຸດກິລາຍັງຄົງເປັນຈຸດພິເສດສໍາລັບຊຸມຊົນກິລາມືອາຊີບ, ແລະນອກນັ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນມາຈາກຄົນທີ່ເປັນນັກອອກ ກຳ ລັງກາຍຫລືການຕີເຄື່ອງອອກ ກຳ ລັງກາຍເປັນປະ ຈຳ. ມັນມີພຽງແຕ່ບໍ່ດົນມານີ້ທີ່ປະເພດເຄື່ອງແຕ່ງກາຍເຊັ່ນ: ກິລາແລະເຄື່ອງນຸ່ງຖືໄດ້ຕະຫຼາດໂດຍພະຍຸ. ກ່ອນໂຄວິດເຊັ່ນດຽວກັນ, ຄວາມຕ້ອງການເຄື່ອງນຸ່ງກິລາເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ເນື່ອງຈາກຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າທີ່ມັກກິລາແລະເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ສະດວກສະບາຍໃນເກືອບທຸກຮູບແບບ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຊຸດກິລາແລະຍີ່ຫໍ້ແຟຊັ່ນເທົ່າທຽມກັນ, ແລະບາງຄັ້ງກໍ່ຮ່ວມກັນ, ອອກຊຸດກິລາຄົນອັບເດດ: ຫຼືກິລາຫຼືຊຸດກິລາທີ່ຕອບສະຫນອງຕໍ່ກຸ່ມອາຍຸນີ້. ຜະລິດຕະພັນເຊັ່ນ: ໂສ້ງໂຍຄະໄດ້ນໍາພາຕະຫຼາດເຄື່ອງຫຼີ້ນກິລາ, ໂດຍສະເພາະບໍ່ດົນມານີ້, ການສ້າງຄວາມຕ້ອງການຈາກຜູ້ບໍລິໂພກຂອງແມ່ຍິງ. ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂລກລະບາດເຮັດໃຫ້ທ່າອ່ຽງນີ້ໃສ່ຢາສະເຕີຣອຍຍ້ອນວ່າການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນໄດ້ກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນແລະຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປີທີ່ຜ່ານມາຫຼັງຈາກຫຼຸດລົງເປັນໄລຍະເວລານ້ອຍໆໃນປີ 2020. ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຜ່ານມາ, ຄວາມຕ້ອງການເຄື່ອງນຸ່ງກິລາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ. ທົດສະວັດເຊັ່ນດຽວກັນ. ຍີ່ຫໍ້ມີປະຕິກິລິຍາດີຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການນີ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການສະຫນອງໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງແມ່ຍິງຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະໄດ້ດໍາເນີນການເພື່ອຮຽກຮ້ອງຄວາມຍືນຍົງ.
ຕະຫຼາດຊຸດກິລາໄດ້ເຫັນການຫຼຸດລົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຄວາມຕ້ອງການໃນປີ 2020, ຫຼັງຈາກເກີດຄວາມຕົກໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດຈາກວິກິດການທາງດ້ານການເງິນທົ່ວໂລກ. ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸດກິລາຍັງຄົງແຂງແຮງ, ເຊິ່ງສາມາດວັດແທກໄດ້ຈາກການນຳເຂົ້າຊຸດກິລາເພີ່ມຂຶ້ນແຕ່ປີ 2010 ຫາ 2018 ໃນອັດຕາສະເລ່ຍ 4,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ໃນຈຸດສູງສຸດຂອງທົດສະວັດໃນປີ 2019, ການນໍາເຂົ້າເຄື່ອງນຸ່ງກິລາເພີ່ມຂຶ້ນ 38% ຈາກທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາໃນປີ 2010. ຄວາມຕ້ອງການແມ່ນນໍາພາໂດຍຕະຫຼາດສະຫະລັດແລະເອີຣົບ, ໃນຂະນະທີ່ຕະຫຼາດຂະຫນາດນ້ອຍກໍ່ໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດເທື່ອລະກ້າວ.
ເວລາປະກາດ: ຕຸລາ 31-2022